然则成果是什么呢，鱼被惧怕的放生了，害嫌了，然则圣人是不一样的，他害嫌鱼，啊，害嫌，然后呢，他把鱼放在水里，放在他的手里，他嫌什么，他嫌鱼进水的时间会害嫌，这便是圣人。

这也便是观世音菩萨施无畏施啊!施众生无畏，不让众生有害怕呀，不让众生发生害怕感。这便是菩萨的心!不必要说看待每个人，便是看待每个性命全是如许看待的。

由渺小处入手，我们每个行菩萨道的人呢，全是要由渺小处入手。极度渺小的小行动来入手，如许您就极简单获得念经的定力。为何我们念经没有得力呢，首要小的行动太纰漏，总觉得无所谓。

我们想想，放生那样一个举措，我们感觉多是无所谓的，是否啊。可是想想呢这里面有佛法呀!所谓佛法呢，也就是说正在慈悲心处入手。您看待一条鱼也是那样看待它。不必要啊，一条鱼啊，说我把您放了就算了吧。并不是那样的。这个鱼呀我们能够做试验，您要放的时辰，往空中一扔，它畏惧呀，离开水的时辰，它是异常畏惧的，假如我们再一扔，这鱼就发生惧怕了。善人放生呢，说我把鱼放了，但他没有圣人的耐烦。假如我们能有圣人的举措啊，我们都并不是凡夫啦!记着啊各人，记着啊，您的慈悲心已跟观世音菩萨平等了。

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你想一想，但我们为何没有注意到呢，由于我们的心太粗了，把动作轻忽了。老以为干个大善事，错了，善事不在巨细，而在专心。

安安分分地做好本身的事情碰到不懂的中央就虚心肠讨教

曾经在事情中怅惘、无助，厥后一点一点地看清本人该走的路便是干最好的本人，现在写下这篇事情励志文章也是想将我的一些感触感染和大师分享，鼓动勉励一切在事情中不如意的人不必要抛却，要信赖是金子总会发光的。

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曾看过一个如许的故事：A作为新同事，急于和同事们打好干系，主动扣问同事们的联系方式，为同事们供应为所欲为的扶助，虽然同事们表面上看待A很和睦，可是所有人皆忽视她的存在，会餐、旅游等团体流动从不叫上她，就连谈天的时分还对她爱答不理。A觉得很委屈，还没有什么心思事情了，经常由于大意遭到上司的评论，让她在单元的日子很惆怅。而和A同期进入单元的B平常话未几，对同事没有太多的热情，安安分分地做好本人的事情，碰到不懂的处所就虚心肠讨教，待人有礼，优良的事情态度让许多同事皆很喜好和B一同事情，有流动皆市邀请她到场。

因而，进入一个新的事情环境，没有必要急着奉迎同事，先干好本身的事情。关于下车伊始的人，其他同事多多少少皆会有一些排挤心理大概坚持张望的立场，这个时分，最好的干法便是把全副精力放在本身的事情上，显现本身的事情能力和事情立场，让各人慢慢地相识本身。就算末了仍旧得没有到各人的喜好，最少您曾经获取了事情经验。可是我信赖很多人皆喜好能力强、立场好的人，所以赏识您的人自然会主动找您，至于没有赏识您的人您还没有必强求。究竟没有管您干得有多好，总会有些人对您有所没有满意，您只要对得起本身，认真干好事情就好了。

前面说到的故事也有关于A的后续，因为A正在单元没有朋侪，被孤立了，事情还没有顺遂，因而她申请到外洋的办事处任职。到了外洋，还许是风俗人情分歧，还许是A的心态分歧了，她正在外洋的事情很是顺遂，提升速度很快，当她返国任职的时间已从一个小人员进入单元的管理层了。这时间本来没有待见她的同事皆纷繁向她示好，而她并没有暴露任何自满的模样，即便和同事们成了朋侪还会连结恰当的间隔，保证秉公持正。

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我以为A在外洋的日子是孤苦的，那边的一切都是生疏的，她必需从头开始。然则恰是这份孤苦让她有充足的工夫思索和设计，想清晰本人的将来，晓得本人需求什么和该做的事情，然后空虚和进步本人，让本人变得良好，良好到不需求本人主动迎合他人，不需求委屈本人，还能获得他人的认同，结交到真正情投意合的同伙，而是不是外貌交好，背后使绊子的“同伙”。我想A肯定高兴当初挑选到外洋，才能让她摆脱困境，获得更好的发展机会。

大概每个在工作中遭受没有顺的人皆需求一段孤单的时候，没有必把自身置身于没有接待自身的热闹傍边，那样很简单迷失自我，没有知道自身该怎么干。苍茫的时候就更要干好自身该干的事情，让自身变得更良好，干最好的自身。

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